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SUMMARY:Formation en médiation et/ou ARA et/ou MARD à la Réunion
DESCRIPTION:Intervenants :  \n\n\n\n\nMaître Hubert Vercken\, avocat au Barreau de Paris et médiateur\, spécialisé en modes alternatifs de règlement des différends (MARD). Il accompagne depuis de nombreuses années la promotion de la médiation comme outil efficace de résolution des conflits\, tant dans les domaines civil\, commercial que social. \nTrésorier de l’Association des Médiateurs Européens (AME)\, il joue un rôle actif dans le développement et la diffusion des bonnes pratiques en matière de médiation. Il intervient régulièrement comme formateur auprès de professionnels du droit et d’autres acteurs concernés\, en animant des formations\, colloques et ateliers en France métropolitaine et outre-mer. \n\n\n\n\nThèmes traités lors de la formation :  \n\n\n\n\n\nLe développement de la politique de l’amiable\nLa diversité des modes amiables\nLa médiation : les différents types de médiations\n\nPrérequis pour participer à la formation : \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAvocat\, tous niveaux\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nObjectifs poursuivis par la formation : \n\nSensibiliser les participants aux enjeux actuels de la justice amiable.\nComprendre l’évolution législative et institutionnelle en faveur du recours aux modes amiables (notamment la réforme de la procédure civile).\nPromouvoir une culture de l’accord et du dialogue\, en complément ou en alternative au procès.\nIdentifier et distinguer les différents modes amiables de règlement des différends : médiation\, conciliation\, procédure participative\, arbitrage\, droit collaboratif\, etc.\nConnaître les domaines d’application\, avantages et limites de chaque mode.\nFavoriser une approche stratégique dans le choix du mode le plus adapté à chaque situation.\nComprendre les principes fondamentaux de la médiation : confidentialité\, neutralité\, volontariat\, autonomie des parties.\nDécouvrir le rôle et les compétences du médiateur.\nAcquérir des repères pratiques pour orienter ou accompagner un processus de médiation (en tant que professionnel du droit\, partie\, ou futur médiateur).\nAppréhender les enjeux éthiques et déontologiques liés à la médiation.\n\nProgramme :\n1- LE DEVELOPPEMEN T DE LA POLITIQUE DE L’AMIABLE\nIntégration nécessaire dans l ‘activité professionnelle des Avocats et des Magistrats\nContraintes existantes et f utures (décret prévu en Juillet 2025) \n2- DIVERS ITE DES MODES AMIABLES\nMédiation\, Procédure Participative\, ARA (audience de règlement amiable) \n3- LA MEDIATION\n-L’injonction faite aux parties de rencontrer un médiateur\n-les Ordonnances du juge << 2 en 1>> ou << 3 en 1>> \nDifférents types de médiation :\n-la médiation judiciaire\n-la médiation conventionnelle\n– les conséquences judiciaires de la médiation en cas d’accord ou en cas d’échec \n4- CONCLUSIONS \n\n\n\n\nDate / durée :  \n\nDate : 20 juin 2025\nDurée : 6h\nHoraires: 9h – 12h et 14h – 17h (accueil 8h30)\n\nModalités et délais d’accès :  \nLieu de la formation : Ness au 26 route du Trou d’Eau\, 97434 Saint Gilles les Bains \nInscription et paiement : obligatoirement via le site internet de l’EDA REUNION-MAYOTTE \nTarifs : 35€ \nContacts :  \ncontact@eda-reunion-mayotte.fr\nEDA REUNION MAYOTTTE\n24 rue Jean Cocteau\n97490 SAINTE-CLOTILDE \nMéthodes mobilisées et modalités d’évaluation : \n\n\n\n\nModalités d’évaluation : questionnaire écrit de fin de formation corrigé par le formateur en fin de formation. \n\n\n\n\nAccessibilité aux personnes handicapées :  \nFormation accessible aux personnes handicapées (tous handicaps)
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LOCATION:Hôtel Résidence Ness by D-Ocean\, 26 route du Trou d'Eau\, Saint-Paul\, 97434\, Réunion
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