L’audience de règlement amiable et le règlement amiable des différents

Mme Béatrice BLOHORN-BRENNEUR : Magistrat honoraire, Présidente de GEME, médiatrice et formatrice en médiation.

Béatrice Blohorn-Brenneur est considérée comme la pionnière de l’institutionnalisation de la médiation prud’homale devant la Cour d’appel.

Elle est médiatrice conventionnelle et judiciaire et formatrice en médiation. Elle a également exercé les fonctions de médiatrice du Conseil de l’Europe de 2010 à 2017.

Elle a créé en 2003, le Groupement Européen des Magistrats pour la Médiation – GEMME – (Gemme.eu), puis, en 2008, l’association qui regroupe les membres de la section fran-çaise, GEMME-France puis la Conférence internationale de la médiation pour la justice, CIMJ (cimj.com) devenue le conseil international de la médition depuis mai 2019
Béatrice Blohorn-Brenneur est l’auteur de plusieurs ouvrages sur la gestion des conflits et la médiation dont :
• Justice et médiation – Un juge du travail té-moigne,Editions du Cherche Midi, 2006, (Premier prix au Concours international Littéraire des Arts et Lettres de France, Médaille de la ville de Colmar).
• Stress et souffrance au travail – un juge témoigne, Ed. l’Harmattan, 2010.
• Du désamour au divorce – Jugement, conciliation, médiation – L’Harmattan, 2013
• La médiation pour tous” –Théorie et pratique de la médiation – le cadre juridique de la médiation Ed. Médias et Médiation, 2013 (adapté et édité aux Etats-Unis, Grèce, Viet-Nam, Roumanie, Turquie, Espagne, Belgique, Hongrie, Espace Ohada et en Afrique de l’Ouest et adapté et traduit en Italien, russe, chinois, brésilien, allemand,)
• « Lettre à Michel », Edition l’Harmattan, 2019

Elle est également directrice d’ouvrages collectifs (voir bi-bliographie), réalisatrice d’un film sur la médiation en Eu-rope, directrice de sessions de formation sur les techniques de communication et la médiation, en France et à l’étranger.

L’œuvre de Béatrice Blohorn-Brenneur lui a valu sa nomination au grade d’Officier de la Légion d’honneur
Vidéos :
Interview sur le stress au travail, les risques psychosociaux et la médiation d’un film sur lm

Biographie

• Acquérir les fondamentaux en matière de règlement amiable des différents et savoir appréhender et gérer l’audience de règlement amiable.

• Avocat , tous niveaux

• Modalités d’évaluation : questionnaire oral de fin de formation corrigé par le formateur.